資訊長
職務說明：
1. 負責IT資源管理與策略擬定：
（1）管理公司資訊開發專案之進度與流程，包含且不限於前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等。
（2）考量內外部使用者之需求，包含且不限於管理階層、使用人員、技術人員、顧客、供應商等不同觀點，以更全面性的思維評估電腦與系統之需求，以提出最適宜之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。
（3）負責ERP系統與各部門系統流程規劃、梳理、優化與流程再造。
（4）負責主導公司電子商務系統之規劃、整合與優化。
2. 確保資訊系統之維運為高效且正常：
（1）負責公司之資訊設備與系統順暢運作與維護，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定管理週期。
（2）評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。
（3）建構資訊系統之資訊安全控管機制，諸如防毒配套、風險控管及損害修復機制等。
3. 有效領導資訊部門，並在公司內部推動數位轉型，以實現高度資訊化治理：
（1）有效管理資訊預算與支出。
（2）指派並監督資訊部門團隊成員工作，以達成公司資訊策略目標及資訊系統正常維運之使命。
（3）領導資訊團隊進行資訊系統之測試與驗證，並檢視系統圖表與程式內容，以利於安裝使用前確認其安全性與適當性。
（4）執行各項資訊系統開發過程中之測試與驗證時，應與其他部門進行有效之溝通協調。
專長條件：
1. 大學、碩士資訊管理相關、資訊工程相關科系
2. 管理5-8人
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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